来顺朝已经三个月了，从一个对钢铁行业一无所知的钢铁小白到对钢铁行业产生自己独立见解的钢铁从业者；从一个懵懵懂懂的应届毕业生慢慢成长为一名合格的顺朝人；这三个月里，一路成长，一路向上。这些离不开公司的培养，离不开部门与前辈的照顾，也感谢一直努力保持工作激情与好奇心的自己。

这三个月是那么漫长，又是那么短暂的。细数在顺朝的三个月里，充盈而又丰富的带教培训内容，充满挑战而又满怀激情的实战经验，这些在顺朝三个月里的点点滴滴拼凑成我自己在顺朝的漫长回忆；而回忆这些点点滴滴，仿佛就是和昨天发生的一样，一切都是那样的快，那样的短暂；这三个月是短暂而又充实的快乐工作时光。

三个月里，我作为一名项目助理，协助部门项目经理的日常工作，在顺朝学院培训与师徒带教的过程中积累学习知识，在实际操作的过程中发现问题、思考问题、解决问题。在经验的积累中总结工作的方法与原则，如何让自己的台账更为清晰明了，如何让采购送货的价差最大化，如何与中建客户沟通对接，如何与协同部门共进，这些问题在这三个月里我的心中都有了明确的答案，并按照我的答案与思路正在执行中。

而如何去提升自我也是我一直以来思考的点。我的工作需要什么样的能力，这些能力我是否具备，具备的程度如何，我还需要去发展哪方面的能力，这不仅是我内省的重要内容，也是我自己在和前辈们交流请教过程中的具体内容。总结来说，三个月我更多侧重于业务的内勤工作，对于业务的外部对接可能花费的时间和精力要相对于内勤工作会少一点。但是士兵的最终归途是战场，作为一名业务上的新兵蛋子，在这三个月的经验积累中，我发现了更多自己的可能性，也挑战了更多的“小意外”、“小插曲”、“小麻烦”；这些应对不同类型问题的经历给了我继续挑战的信心，也促进我自己不断的调整与自我改善。在优化自我内部程序的过程中， 我也发现了更多与外界沟通对接的方式，如何应对不同的主体，如何把握沟通的尺寸，如何在有效沟通的基础上实现双方的共赢，或者说是多方的共赢，我也是有自己的观察与获得。当然，这些与公司内外部的协调能力也将会成为我未来为之努力提升的部分。

三个月里，我在部门中提升自我，也在部门里成就自我。部门领导给与我的支持与鼓励，部门前辈对我的关心与照顾，让我不仅感受到部门工作氛围之严谨认真，也感受到团队的暖心与满满安全感。未来对于部门的工作仍是信心满满，仍是充满激情与好奇心，全身心的感受部门的支持，也争取通过自己的努力在部门中成为一颗不可替代的螺丝钉，也期待小小的螺丝钉在回来会发挥更大的效能。

三个月里，我在公司的悉心培养照料中成长为一名合格的钢铁从业者，一名快乐的顺朝人。公司完善的培养体制，公司无微不至的照顾，大到公司层面的体制机制，小到公司每天午餐的荤素搭配，这些细节让我感受到公司的用心，感受到公司对我们的期许，也感受到领导的关爱，相信公司同事们也和我一样感受到公司的用心。和这样一群可爱可敬的领导同事们一起工作，一起进步，是一种快乐，也是一种享受。

总结来说，来顺朝的三个月是充实、满足、富有激情且快乐的。感恩自己的选择，也感恩集团的选择，感恩遇见。未来我也会将继续努力，续写自己在顺朝的篇章！提升自我是对自己的内在要求，优化工作是呈现自我的外在表现，未来的时间里我将继续努力，继续加油，不负努力，不负顺朝，不负时光！

五波二部：郑学梅