2011年第二季度项目人员培训

更新时间:2011-09-15 15:07:21    点击次数:2878

    为了实现企业年度目标,建立集团内部工程项目人员的人才发展梯队,完善人才管理激励机制。 我司在顺朝学院召开2011年项目人员二季度考评与项目运作技巧培训会议,由营销中心总监张付桂、工程部经理王宝林、管理中心总监焦小京、物流部总监黄泽春等担任本季度考评评审委员。

    各项目人员针对二季度项目业绩与运作情况进行介绍,结合岗位职责与职业发展规划自我评价和下一季度工作计划安排。评审组提问、互动交流进一步提升项目人员的工作方法、技巧、能力。

    通过本次会议对项目人员实际工作能力的正确评估,给项目人员一个公平、公正的职业发展机会,激励员工在岗位上做出更好的成绩,为顺朝创造更美好的未来。

 
主办单位:上海顺朝企业发展集团有限公司
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