新任及后备干部培训

更新时间:2011-09-15 15:06:02    点击次数:3137

    2011622号,顺朝新任及后备干部培训暨开学典礼在顺朝学院隆重举行。此次培训由狄振鹏博士主讲。培训将分为两阶段进行,为期2年。顺朝公司开展此次培训,旨在全面提高中层管理者的实践能力、自我管理、工作管理、员工管理能力,塑造中层管理干部的高效执行能力。

    张红霞董事长和管理中心焦小京都在开学典礼上发表讲话。张董提到:现今社会最激烈的无非是人才间的竞争,大家要想在这个激烈的市场竞争中占有一席之地,首先先要学会自我管理,要树立自我管理的目标;然后要有一颗进取心,严格要求自己,不断学习,不断充实才能不断进步。 无论在工作中还是在生活中,都要充实自我。公司安排此次培训,希望大家能借助这个课程,加强学习,因为此次参加培训的中层管理干部都是顺朝公司的核心和骨干,是顺朝的未来和希望,公司只有拥有精英的团队才能不断进步,只有大家不断进步,开拓创新,才能把顺朝精神不断传扬下去。

    一个企业优秀与否,最大的区别在于执行力,优秀的企业总是“说一不二”,不但有好的战略规划,而且能将好的规划执行到位。只有把中层管理干部们在管理实践中发挥应有的管理职能,战略规划才能被有效的执行,企业的战略目标才能最终实现。

狄振鹏博士为顺朝员工热情演讲。

董事长发表重要讲话:希望我司职工都能成为业界精英。


管理中心焦小京鼓励学员提高自我,为企业做出贡献。

 
主办单位:上海顺朝企业发展集团有限公司
统计数:4793047