我司一直注重企业各级干部管理能力的培养，为加强领导力的全方位提升由顺朝学院引进的美国领导力管理中心专家授课并开展第一期管理培训和总结。

    4月20日，在顺朝集团举行了《全方位领导力—个人生产力》培训的期末评估会议。经过历时三个月的专业系统训练，从培训前的充分沟通、自我评估、主管评估，到双赢协议确立，建立三方沟通渠道，与学员自己的工作密切相关的七日工作计划，目标工作单制订等一系列方法引导、练习与应用。我司高层干部进行了学习体会与收获的自评。管理中心总监焦小京在行为改变、自我管理、沟通方式等方面进行评估分析。营销中心的总监张付桂也在团队建立、授权管理、培养下属等方面作了回顾与自评。会上张总针对3个月内2位总监的工作计划性、态度等方面给予了高度评价和肯定。

    第一期两位学员取得了显著的进步，张总表示接下来将再安排其他管理人员和员工进行培训，并会推荐给战略合作伙伴。

    评估结束后美国领导力中心领导向两位学员颁发了培训证书，并在顺朝学院合影留念。